人事专员
岗位职责:负责企业员工绩效考核、制度建设、培训工作的综合管理。
招聘人数:2人
任职资格:
1.大学本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业;
2.熟悉人力资源六大模块相关内容,熟练使用office办公App;
3.有较强的沟通、组织协调能力,较强的策划、计划能力;
4.耐心细致、有较强的责任意识和服务意识;
5.有两年及以上工作经验者优先考虑。
6.请附个人近照。