人事专员
岗位职责：负责企业员工绩效考核、制度建设、培训工作的综合管理。
招聘人数：2人
任职资格：
1.大学本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业；
2.熟悉人力资源六大模块相关内容，熟练使用office办公App；
3.有较强的沟通、组织协调能力，较强的策划、计划能力；
4.耐心细致、有较强的责任意识和服务意识；
5.有两年及以上工作经验者优先考虑。
6.请附个人近照。
